Paul Gauselmann, de oprichter en langdurige leider van de Merkur Group, zal op 1 oktober officieel aftreden als voorzitter, waarmee een einde komt aan een ambtstermijn van 67 jaar aan het roer van de grootste kansspeloperator van Duitsland.
Op 90-jarige leeftijd zal Paul Gauselmann het leiderschap overdragen aan Lars Felderhoff, de huidige financieel directeur van het bedrijf, die de rol van voorzitter van de raad van bestuur op zich zal nemen.
Ik heb mijn energie altijd gewijd aan het welzijn van het bedrijf en tegelijkertijd aan het welzijn van onze ongeveer 15.000 werknemers, aldus Gauselmann en nu is het tijd om mijn levenswerk toe te vertrouwen aan de jongere generatie.
Gauselmann richtte het bedrijf op in 1957 en onder zijn leiding werd het een leidende kracht in de kansspelindustrie, in 2023 werd de Gauselmann Group omgedoopt tot de Merkur Group, waarbij Engeland werd geïdentificeerd als de belangrijkste markt, de leiderschapswisseling zal ook betekenen dat Jürgen Stühmeyer, verantwoordelijk voor de verkoop en Manfred Stoffers, die toezicht houdt op marketing en politieke zaken, de rollen van vicevoorzitters op zich zullen nemen.
Gauselmann sprak zijn vertrouwen uit in het nieuwe leiderschapsteam en zei: “Ik ben verheugd dat dit trio het roer overneemt, het zijn uitstekende leiders met een diepgaand begrip van het bedrijf.
Grote schoenen om te vullen Felderhoff beheert sinds 2018 de financiën en activiteiten van Merkur Group en brengt jarenlange ervaring in de gamingindustrie met zich mee.
Hij begon zijn carrière in 2000 bij Merkurs dochteronderneming Atronic en werkte later bij gaming gigant GTech (nu IGT) en groothandelsgroep Metro Cash & Carry International voordat hij in 2011 terugkeerde naar Merkur en als commercieel directeur van Merkurs dochteronderneming adp Merkur hield Felderhoff toezicht op de activiteiten van meer dan 40 bedrijven in Duitsland en daarbuiten.
De uitdaging is enorm en we zullen natuurlijk niet in staat zijn om in één-op-één de schoenen van een ondernemer als Paul Gauselmann te vullen, merkte Felderhoff op.
Het bedrijf is echter robuust en wendbaar genoeg om in de toekomst nieuwe maatstaven te blijven stellen.
Wijzigingen in de raad van commissarissen , als onderdeel van de overgang wordt Paul Gauselmanns zoon, Michael Gauselmann, voorzitter van de raad van commissarissen en de familiestichting, die alle aandelen in het bedrijf bezit, ik ben verheugd dat mijn zoon Michael deze belangrijke verantwoordelijkheid op zich neemt en zijn internationale ervaring zal bijdragen aan ons bedrijf, aldus Paul Gauselmann.
Michael Gauselmann, afgestudeerd in bedrijfskunde, sloot zich in 1982 aan bij de groep en speelde een cruciale rol in de internationale expansie, in 1993 richtte hij de dochteronderneming Atronic op om de buitenlandse activiteiten te beheren.
Hij was ook vicevoorzitter van de raad van bestuur en was later samen met zijn vader covoorzitter van het management van de groep van 2004 tot 2012. Sinds 2016 is hij betrokken bij de Gauselmann Family Foundation.
Het is al een tijdje mijn wens om het bedrijf te reorganiseren tegen de tijd dat ik 90 word, aldus Paul Gauselmann.
We hebben dit heel goed gedaan en zijn ideaal gepositioneerd voor de toekomst, vooral omdat mijn zoon Michael, zowel een lid van de familie Gauselmann als een ervaren ondernemer, betrokken zal blijven bij de meest cruciale beslissingen.
