Bijna twee jaar voor het verstrijken van de allereerste CBA, kondigde de NWSLPA afgelopen donderdag aan dat het een overeenkomst had bereikt met de NWSL, die op 30 juli van kracht werd en met de nieuwe CBA wordt de competitie de eerste professionele sportcompetitie die de draft afschaft, een afspiegeling van het wereldwijde spel.
De nieuwe CBA komt op een cruciaal moment voor de competitie, aangezien deze wil uitbreiden naar 16 teams in 2026. De NWSL heeft de afgelopen jaren een enorme groei doorgemaakt, grotendeels aangewakkerd door de toegenomen populariteit van haar spelers.
Eind vorig jaar kondigde de competitie een nieuwe uitzenddeal aan ter waarde van $ 240 miljoen en meer recentelijk kochten Bob Iger en Willow Bay Angel City FC voor een waardering van $ 250 miljoen, wat de hoogste waardering ooit markeert voor een professioneel vrouwensportteam.
Naast het schrappen van de draft, omvatten de hoogtepunten van de CBA:
Free agency voor iedereen gegarandeerde contracten.
Verhoging tot het minimumloon.
Afschaffing van transacties zonder toestemming van de speler.
Richtlijnen voor werklastbeheer.
Inkomstendeling uitgebreide moeder gezondheids en kinderopvangvoordelen.
Herzien huisvestingsbeleid.
De bestuurskamer sprak met twee leidinggevenden van de spelersvereniging, uitvoerend directeur Meghann Burke en president Tori Huster, om te bespreken hoe de historische deal tot stand kwam, de details van de CBA en nog veel meer.
Voor vrouwenvoetbal in het algemeen zitten we op een opwaartse lijn en we hebben mensen nodig die creatief zijn om diezelfde lijn voort te zetten en het daadwerkelijk wederzijds voordelig te maken voor iedereen die erbij betrokken is, aldus Burke.
