Flutter Entertainment heeft een belangrijke organisatorische revisie aangekondigd die gericht is op het versterken van zijn internationale groeistrategie, de herstructurering omvat de benoeming van een nieuwe Chief Executive voor zijn activiteiten in het Verenigd Koninkrijk en Ierland, evenals de oprichting van een gestroomlijnde international division.
Het besluit van Flutter Entertainment om een nieuwe International Division op te richten, is een strategische zet om de activiteiten te stroomlijnen en de efficiëntie in zijn wereldwijde voetafdruk te verbeteren.
Vijf belangrijke regio’s onder één paraplu, de nieuw gevormde International Division zal toezicht houden op de activiteiten in vijf cruciale regio’s:
VK en Ierland (UKI) Azië-Pacific (APAC) Zuid-Europa en Afrika (SEA) Centraal en Oost-Europa (CEE) Brazilië
Aan het roer van deze nieuwe divisie staat Dan Taylor, die de overstap maakt van zijn huidige rol als CEO van International om leiding te geven aan de uitgebreide en geherstructureerde eenheid.
Kevin Harringtons benoeming tot CEO van UKI Een van de meest opvallende aspecten van de herstructurering van Flutter is de benoeming van Kevin Harrington als de nieuwe CEO van Flutter UK & Ireland.
Harringtons reis met Flutter Entertainment beslaat meer dan een decennium: In 2012 bij Betfair begonnen Leiderschaps rollen bij PokerStars op zich genomen vanaf 2020 Momenteel CEO van PokerStars de benoeming van Kevin Harrington als CEO van UKI volgt op het besluit van Ian Brown om af te treden.
Brown, die de UKI-business door twee jaar van aanzienlijke transformatie heeft geleid, heeft ervoor gekozen om nieuwe carrièreambities na te streven buiten Flutter Entertainment.
Tijdlijn en verantwoordelijkheden van de overgang Kevin Harrington zal zijn nieuwe rol als CEO van Flutter UKI op zich nemen met ingang van 1 januari 2025.
Deze overgangsperiode betekent dat het bedrijf een soepele overdracht van verantwoordelijkheden mogelijk maakt en continuïteit in leiderschap garandeert voor zowel PokerStars als de bredere UKI-divisie.