Evolutie Georgia-werknemers beginnen hongerstaking, eisen 100% loonsverhoging

Home » Evolutie Georgia-werknemers beginnen hongerstaking, eisen 100% loonsverhoging

Sinds dinsdag (13 augustus) zijn drie werknemers in hongerstaking, waarbij het bedrijf de weigering om te onderhandelen als de belangrijkste reden voor hun drastische actie wordt genoemd.

De staking, die medio juli begon, heeft geleid tot aanzienlijke verstoringen in de activiteiten van Evolution.

Eerder deze week kondigde Evolution Georgia aan dat het 1.000 banen in het land zou schrappen en zei in een verklaring op Facebook: Deze betreurenswaardige beslissing is niet lichtvaardig genomen, het is een direct gevolg van de onwettige acties van de vakbond en de negatieve impact ervan op de activiteiten van Evolution in Georgië, en de schade die het heeft veroorzaakt aan de mening van Evolution’s klanten over Georgië.

Het hoofd Investor Relations van Evolution, verklaart verder: De staking zelf is beperkt en onze operationele activiteiten zijn relatief onaangetast.

Op donderdag 1 augustus heeft de vakbond in kwestie er echter voor gekozen om de toegang tot de werkplek illegaal te blokkeren, in directe schending van de Georgische wet, duizenden van onze werknemers te beletten het pand binnen te komen en zo de voorwaarden voor het handhaven van de volledige operationele capaciteit in onze lokale studio te wijzigen.

Een lijst van 40 eisen

De werknemers, vertegenwoordigd door de lokale vakbond Labour, hebben een uitgebreide lijst van 40 eisen gepresenteerd, deze eisen variëren van betere arbeidsomstandigheden, zoals aanpassingen aan werktijden, verlof en breukbeleid, tot verbeterde gezondheid en veiligheidsnormen op het werk, evenals verbeteringen in de faciliteiten.

De primaire focus blijft echter op monetaire kwesties, waarbij stakers vragen om aanzienlijke loonsverhogingen, belangrijke eisen zijn onder meer een salarisverhoging van 100% voor verschillende rollen binnen het bedrijf, waaronder kaartschuffelaars, gamepresentatoren en servicemanagers.

De stakers vragen ook om een salarisverhoging van 5% voor elke zes maanden ervaring, tijdige salarisbetalingen en loonindexering om de inflatie weer te geven, aanvullende verzoeken zijn de ontwikkeling van een fooifunctie in de software, met duidelijke distributierichtlijnen en bedrijfsdekking voor uniforme kosten, inclusief schoenen en make-up.

De kwestie van de beloning

Volgens onofficiële schattingen van de vakbond is het gemiddelde maandelijkse nettosalaris voor kaartschudden bij Evolution Georgia GEL600 ($ 221), terwijl dealers GEL900 ($ 332) verdienen. Uit de gegevens van Labour blijkt ook dat de totale jaarlijkse uitgaven van Evolution Georgia voor salarissen GEL112m bedragen, wat resulteert in een gemiddeld maandsalaris voor activiteiten van ongeveer GEL1.200 ($ 442).

De vakbond stelt echter dat dit cijfer wordt opgeblazen door de hogere salarissen van managers en personeel van wereldwijde kantoren in Georgië op te nemen.

Evolution beweert volgens de vakbond dat het, voordat het in Georgië begon, het het gemiddelde loon voor ongeschoolde, jonge arbeid onderzocht en salarissen iets boven dit gemiddelde stelde en de stakers beweren echter dat het bedrijf de salarissen gedurende zijn zes jaar in Georgië niet aanzienlijk heeft verhoogd, ondanks de aanzienlijke inflatie en de stijgende consumentenprijzen.

Niet iedereen is het daarmee eens

De stakingsactie heeft geleid tot gemengde reacties onder werknemers, waarbij sommigen afwijkende meningen hebben gewekt op sociale media, andere waarnemers wezen erop dat de eisen van de werknemers hun salaris zouden verhogen om bijna te evenaren bij die van een junior advocaat in het land, waar het starten van de betaling volgens Glassdoor begint bij GEL1 1.400.

Bovendien vertelden bronne dat de schattingen van de vakbond mogelijk niet volledig het werkelijke compensatiepakket voor werknemers weerspiegelen, volgens deze bronnen worden dealers ook gecompenseerd voor werk na sluitingstijd, medewerkers ontvangen ook andere voordelen, waaronder ouderschapsverlof, ziektekostenverzekering en gratis taalschoolopleiding.

Medewerkers hebben ook toegang tot een fitnessruimte en genieten van goedkopere maaltijden in de bedrijfskantine.

Stemmen van de hongerstaking

Een van de hongerstakers, gamepresentator en Labour-vertegenwoordiger Tamar Ansiani, uitte frustratie over het gebrek aan communicatie van het bedrijf, bovendien merkte ze op dat de duur van de hongerstaking afhangt van de reactie van zowel de evolutie als de overheid.

We wachten op de verantwoordelijkheid van de regering en benoemen een bemiddelaar om het geschil op te lossen, aldus Ansiani, ondanks de fysieke tol van de aanval, meldde Ansiani dat ze slechts milde symptomen voelde, waaronder hoofdpijn en zwakte.

Ansiani voegde eraan toe dat meer werknemers de komende dagen waarschijnlijk zullen deelnemen aan de hongerstaking als er geen vooruitgang is in het voldoen aan hun eisen.

Topgoal®
Topgoal® 2022 18+ Online wedden op sporten en casino’s is in Nederland is toegestaan , op de site van Topgoal® zal er geen legaal aanbod te vinden zijn met de gereguleerde operators die een Nederlandse licentie bezitten daar Topgoal® geheel onafhankelijk en transparant informatie in haar berichtgeving wenst te verstrekken.