Chelsea Women – vrouwen heeft een strategisch langetermijnplan onthuld om de groei te versnellen, na de aanstelling van Sonia Bompastor als Hoofd Coach.
Centraal in het plan zal Chelsea Women worden geherpositioneerd, zodat het naast, in plaats van onder, het herenteam komt te staan, Chelsea Women zal daarom beschikken over toegewijde middelen, management en commercieel leiderschap, die uitsluitend gericht zullen zijn op de groei en het succes van het damesteam.
Zarah Al-Kudcy, commercieel directeur van Chelsea Women, zei: We zijn ongelooflijk trots op wat we als club al vele jaren hebben bereikt in het vrouwenvoetbal en op dit cruciale moment in de geschiedenis van de sport willen we dat ons werk naar een hoger niveau tillen door het langetermijnpotentieel van het team te ontsluiten.
Toegewijde middelen en faciliteiten zijn precies wat het vrouwenvoetbal nodig heeft en verdient om de enorme kansen binnen het voetbal te benutten, verdere investeringen onderstrepen alleen maar hoe serieus Chelsea het vrouwenvoetbal waardeert en de voordelen hiervan zullen de komende jaren zichtbaar zijn.
Deze structurele herschikking zal Chelsea Women in staat stellen het volledige potentieel van de kansen voor vrouwenvoetbal te benutten, waardoor de club haar streven naar uitmuntendheid zowel op als buiten het veld kan verbeteren.
Chelsea heeft de aankondiging gedaan, nadat de voetbalbond (FA) en professionele clubs hadden besloten een nieuw en onafhankelijk bedrijf op te richten dat vanaf volgend seizoen de Women’s Super League (WSL) en het kampioenschap zou gaan runnen.
Voorafgaand aan deze ontwikkeling moet elke potentiële investeerder in een WSL-team investeren via een herenteam, na analyse van de markt en bespreking ervan met investeerders ontdekten clubs echter dat er een sterke wens bestaat om uitsluitend in het vrouwenvoetbal te investeren, om specifiek het vrouwenvoetbal te ondersteunen.
Als reactie op deze bevinding is BDT & MSD Partners, een mondiale handelsbank, aangesteld als financieel adviseur voor een potentiële minderheidsinvestering in de club, de zakenbank zal verantwoordelijk zijn voor het beoordelen van inkomende rente die specifiek betrekking heeft op Chelsea Women.
Insider Sport sprak met Queenie Porter, vice-president van West Ham United Women’s, die in februari uitleg gaf over de reeks unieke deals die vrouwenclubs aan merken en bedrijven aanbieden in vergelijking met hun mannelijke tegenhangers.
Barbara Charone, directeur van Chelsea, verklaarde: Chelsea is lange tijd pionier geweest in het vrouwenspel, en de aankondiging van vandaag markeert een mijlpaal in de geschiedenis van de club en de vrouwensport.
Verdere investeringen in het vrouwenspel zijn van cruciaal belang. Deze spelers, coaches en staf verdienen het beste, en deze gedurfde stap zorgt ervoor dat Chelsea Women een baken van vooruitgang en innovatie binnen de sport zal blijven.
Bovendien heeft de club verklaard dat zij van plan is verdere investeringen te doen in de infrastructuur, trainingsfaciliteiten en de ontwikkeling van spelers, in de hoop dat dit een stevige basis zal leggen om de positie van Chelsea Women als leidende kracht binnen het vrouwenvoetbal in de komende tien jaar te versterken.
Ondanks de structurele verandering zal de clubeigenaarsgroep de controlerende aandeelhouder van Chelsea Women blijven. Jason Gannon, Chief Operating Officer bij Chelsea, zegt: Een toonaangevende infrastructuur is de sleutel tot succes voor elk team.
In dit nieuwe tijdperk voor Chelsea Women zal het team over de steun en middelen beschikken die nodig zijn om onze toewijding aan uitmuntendheid op en buiten het veld te illustreren.
