Op 19 december 2024 stemmen de aandeelhouders van Playtech over de controversiële bonusregeling van € 100 miljoen voor leidinggevenden in verband met de verkoop van Snaitech.
Op 17 november regelgevende indiening, kondigde Playtech aan dat het veel bekritiseerde herziene beloningsbeleid voor bestuurders in stemming zou worden gebracht, het volgt op de negatieve reactie tegen het obscene pakket door twee Playtech-investeerders in oktober, nadat het werd aangekondigd als onderdeel van de verkoop van € 2,3 miljard door de iGaming-leverancier van zijn Italiaanse B2C-divisie aan Flutter.
Een woordvoerder van Playtech vertelde NEXT.io destijds: Het is ons beleid om geen commentaar te geven op onze gesprekken met individuele aandeelhouders.
Playtech gaat actief en continu in besloten kring in gesprek met zijn aandeelhouders en gelooft er sterk in dat dit de meest constructieve manier is om in gesprek te gaan, voorzitter beloning Playtech treedt af het nieuws over de algemene vergadering kwam de dag na de aankondiging dat niet-uitvoerend bestuurder en voorzitter van de beloningscommissie Anna Massion van plan was om af te treden uit de raad van bestuur om andere kansen na te streven.
Van de € 100 miljoen die voor leidinggevenden in het plan is gereserveerd, wordt € 50 miljoen overgemaakt naar alleen al CEO Mor Weizer, terwijl CFO Chris McGinnis € 12 miljoen ontvangt, ondertussen wordt nog eens € 34 miljoen verdeeld door het managementteam van Snaitech.
Playtech zei dat het beloningspakket werd geïnitieerd door een groep aandeelhouders die 34,38% van de aandelen van het bedrijf vertegenwoordigen, volgens eerdere berichten was deze in Azië gevestigde groep aandeelhouders eerder betrokken bij het blokkeren van eerdere overnamepogingen.
Een van de investeerders die het plan eerder had bekritiseerd, Raper Capital CEO Jeremy Raper, bekritiseerde opnieuw het schandalige plan op X. Hij zei: Er is helemaal geen poging gedaan om het plan te vergelijken met vergelijkbare bedrijven, FTSE-leden en er is geen goedkeuring van een externe compensatieconsultant of advocatenkantoor.
U moet TEGEN elke resolutie stemmen op de EGM (dit is eenvoudig te doen via een proxy, online). Ik ben zeker van plan om dat te doen, Raper, die ook een trigger was voor Bragg Gaming om in maart zijn strategische evaluatie te starten, benadrukte ook dat de niet uitvoerende bestuurders, die het plan goedkeurden, £ 300.000 betaald krijgen.
Dit is, zo betoogde hij, het dubbele van de normale vergoeding.
